京东又有大动作！高调招聘短剧运营岗位，最高年薪140万元
近日，京东集团开始以百万年薪高调招聘短剧运营岗位。为吸引顶尖人才，京东为该领域核心岗位开出了45K—70K的月薪标准(20薪制)，折算下来年薪可达90万元-140万元。
招聘要求上提到，根据短剧市场内容流行趋势，建设短剧IP、剧本的分级体系，提升生产资料采买效率，为好剧数量负责。此外，京东还要求，该职位结合不同短剧内容类型，对用户画像及用户路径深度分析，协同推荐/产品等多方团队，共同完成业务增长目标。
事实上，在短剧市场，阿里、拼多多等电商巨头早已先行一步，展开了激烈角逐。
2023年12月，拼多多就开始推出“多多有好剧计划”，采用 CPM 流量分成的模式，通过推荐加权、流量分成等模式扶持精品短剧内容。2024年4月，拼多多上线了短剧板块，在“多多视频”的二级频道中，“短剧”与“直播”“关注”“推荐”并列，主打免费短剧，目标直指用户时长与活跃度。
阿里在短剧领域也有着深入的布局，2024年，淘宝对品牌定制剧投入千万元资金、超10亿流量支持，联合爆款IP、明星、头部厂牌、头部达人和机构合作伙伴。
数据显示，截至2024年12月，我国微短剧用户规模达6.62亿人，网民“使用率”为59.7%。
庞大的用户群，铸就了微短剧庞大的市场。《2024年中国微短剧产业研究报告》显示，2024年我国微短剧市场规模已达到505亿元，首次超过电影票房规模。预计2025年市场规模将达到634.3亿元，在2027年达到856.5亿元，年复合增长率达到19.2%。
新锐短剧制作公司于今无量创始人李峻丞在接受《每日经济新闻》记者采访时称，短剧已经成为品牌投广告的新兴渠道，“现在很多品牌广告预算都已经选择在短剧释放。投入同样的钱，短剧获得的曝光量远远大于传统品牌广告”。
随着短剧的发展，更多的商业模式逐渐被挖掘。李峻丞称，短剧的市场想象力非常大，“一方面，短剧投资比较低，制作周期比较短，但内容又相对丰富；另一方面，短剧可结合的方向非常多，市场的东西拿出来都可以和短剧结合，比如短剧+AI，甚至电梯竖屏广告、车载广告都可以是短剧的载体”。
然而，市场的火热并不意味着所有从业者都能获利。一方面，短剧的整体制作成本有所提高，一部优质短剧的成本从40万元~50万元已经提升至百万元以上，与此同时，商业模式的变革也使得部分市场份额被新的平台和模式所蚕食。
展望未来，AIGC（人工智能生成内容）、虚拟现实等新技术的应用，将为短剧创作带来新的可能性。此外，“微短剧+”模式有望在2025年成为主流，与文旅、电商、教育、科普等行业深度融合，创造更多的应用场景和商业价值。
来源：每日经济新闻
小红书招聘“网购辅导员”月薪6000-15000元，要求被买家秀坑过，有一张好嘴
7月16日，小红书在其平台“友好市集”官方账号发布招聘“网购辅导员”公告。工作内容为“研究如何在网购中挑选好物”，要求应聘者“被买家秀坑过、80%衣服都是网购的、有一张好嘴，爱评价”等。招聘信息注明该岗位不强制坐班，且在职期间网购费用实报实销。
7月17日，经视直播记者在BOSS直聘软件上也找到了该招聘信息。详情页显示，该岗位为长期兼职，月薪6000至15000元，目前在该软件上仅有8人投递。记者留言尝试了解该岗位更多信息，但截至发稿时对方尚未回应。
据媒体报道，小红书自6月1日正式上线了“友好市集”。该功能由小红书电商“购物”更名而来，主打“市集”概念，旨在整合平台社区与电商的双重优势。
来源：经视直播
报料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“报料”一键直达；或拨打热线0731-85571188。如需内容合作，请拨打政企服务专席19176699651。
相关问答
电商平台怎么招聘人?-懂得
1.制定招聘需求:明确招聘职位、数量和要求。2.制定招聘流程:确定招聘渠道、招聘方式、面试流程等。3.发布招聘信息:通过招聘网站、社交媒体、内部推...
电商营业执照可以发布招聘信息吗?
关键看经营范围,一般个体工商户不可以凭借营业执照从事招聘信息发布。根据相关规定,当想开展人才招聘业务的话,其经营范围一般需包含:商务信息咨询,人力资源...
电商运营招聘指南，如何找到靠谱人才-ZOL问答
并根据自身的发展需求选择合适的人才进行招聘。本文将介绍一些常见的互联网运...负责数据指标的岗位更多地关注平台的整体运营效果,如数据运营、电商运营等。...
现在招聘电商类及自媒体人才，什么网站比较好用?
个人观点:首先我认为抖音是目前众人比较关注的,所以抖音电商还是比较不错,其次快手也不错,这两个app招到的电商人才,相对会比较有经验,有电商基础个人观点:首...
抖音招聘电商合法吗?
抖音招聘电商是合法的因为抖音电商是通过合同的形式约定卖家与平台的合作关系,双方自愿签署并达成协议,抖音也会对卖家核实资质、经营主体等情况进行审核,确...
电商代运营公司一般需要招聘哪种人才，需熟悉什么专业的员工?
电子商务公司的核心团队一般包含以下几种职位:运营(负责整个店铺或者网站的运作和经营)、客服(电商的客服是和客户直接接触的人,职位虽低,但很重要,特别是...
农村电商人才太难招聘了，怎么办?
我们农村地大物博,特别是积在农田闲置特别是冬季不种油菜小麦就空着灾在可惜但又没有人领路让农民增加足收入我们要的是现实,不是形势。如果有胆的人这个环节...
农村电商公司招聘电商平台项目运营人员的标准是什么?
单纯的招人,是难以招到真正的人才,人才都是自己做,或合伙做,真正的人才是挖来的,不是招来的单纯的招人,是难以招到真正的人才,人才都是自己做,或合伙做,真正...
电商运营招聘关键点-ZOL问答
首先,由于电商行业人员流动性大,想要筛选出合适的人才,往往需要进行大量的招聘和长期的沉淀,尤其是对于小公司来说,更需要时间和耐心,无法一蹴而就。其次,虽然...
拼多多电商运营公司，招工了，欢迎精英加入，月入上万很正常，专业渠道运营店铺?
这个不是你招工的平台吧,如果你是真心诚意的招工,也不会来这里发布招工信息,像58同城,赶集网,百姓网是很多可以招工的地方的。这个不是你招工的平台吧,如果你...
